Die Stadtverwaltung als Arbeitgeber

Ihr moderner Arbeitsplatz mit vielen Angeboten

Leben, Lernen, Wohlfühlen in Crailsheim

Crailsheim im Herzen Hohenlohes verbindet Tradition mit Innovation, bietet Wirtschaftskraft, Kultur, Sport und Erholung und verfügt über eine herausragende Bildungslandschaft mit flächendeckender Ganztagesbetreuung für Kinder. Zehn Ganztagsschulen, zwei Gymnasien, zwei Realschulen, zwei Gemeinschaftsschulen sowie Ganztagesgrundschulen sichern ein einzigartiges Angebot in der Region. Auch für die Kleinsten gibt es ein breites Netz an Kindertagesstätten in städtischer, kirchlicher und privater Trägerschaft – mit flexiblen Betreuungsformen für jede Familie.

Arbeiten mit Balance und Wertschätzung

Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf Work-Life-Balance: Daher bieten wir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle und moderne Homeoffice-Möglichkeiten. Wichtig sind uns insbesondere passgenaue Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung in der Familienphase oder für die Pflege von Angehörigen. Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir durch Sport-, Beratungs- und Präventionsangebote. Unsere Balancesensoren – Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit ansprechbar sind und aufmerksam auf ein gutes Miteinander achten. Sie machen unsere wertschätzende Kultur im Alltag erlebbar.

Crailsheim gemeinsam gestalten

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, unterstützt durch Teammaßnahmen und Coaching. Fort- und Weiterbildungen eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie sich mit ganzer Kraft für das Gemeinwohl einsetzen – und Crailsheim aktiv mitgestalten.

Arbeiten, wo sich Einsatz auszahlt

Wir sind tarifgebunden und vergüten Beschäftigte leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). Über die Zusatzversorgung des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Ihre gesetzliche Rente ergänzt. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem Fahrkostenzuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten beim Abschluss eines Deutschland-Tickets für Bus und Bahn einen Zuschuss von 45 Prozent, zudem gewährt der KreisVerkehr einen Rabatt von 5 Prozent auf den Gesamtbetrag des Jobtickets.