Fachkräftegewinnung

Von Spanien nach Crailsheim – ein Kinderspiel

Die beiden Vertreterinnen der Crailsheimer Stadtverwaltung, die Verantwortlichen von EFE Málaga und die Fachkräfte aus Spanien konnten sich vor Ort persönlich kennenlernen. 

Die Stadtverwaltung macht sich mit der Kitalente-Kampagne auf die Suche nach Erzieherinnen und Erziehern, die die 19 städtischen Kindertagesstätten unterstützen. Gemeinsam mit dem Kolping Bildungswerk und EFE Málaga wird derzeit bei spanischen Fachkräften dafür geworben, in der Horaffenstadt tätig zu werden. Für diese wird noch Wohnraum gesucht.

Eine Stadt mit netten Bewohnern, nette Kolleginnen und Kollegen, brave Kinder, ein sympathischer Chef, eine neue Sprache – Erzieherin oder Erzieher in Crailsheim zu werden, scheint ein echter Traumjob zu sein. All das wird – hier und da mit einem Augenzwinkern – in dem Imagevideo auf dem städtischen Youtube-Kanal gezeigt, mit dem die Stadtverwaltung in Spanien neue Mitarbeitende im Erziehungsbereich anwerben möchte. Denn klar ist auch: Eine neue Sprache gehört zum Job in Crailsheim sicherlich dazu, doch einen waschechten Hohenloher werden die Spanierinnen und Spanier wohl vorerst trotzdem noch nicht verstehen.
Doch Spaß beiseite. Der Werbeclip und die passende Stellenanzeige wurden Ende vorigen Jahres mit Unterstützung des Kolping Bildungswerks und EFE Málaga in Spanien geschaltet, um dort Fachkräfte für die hiesigen Kitas zu gewinnen. Und ab dem Zeitpunkt hat sich einiges getan: Im März dieses Jahres haben Jasmin Kolleng, Sachgebiet Kindertagesstätten, und Martina Hopf, Sachgebiet Personal, die ersten Online-Vorstellungsgespräche mit Hilfe von Dolmetschern geführt. „Wir konnten bisher insgesamt zehn Fachkräfte aus Spanien gewinnen“, sagt Kolleng. Im Juni reisten die beiden nach Málaga, um die Fachkräfte vor Ort persönlich kennenzulernen. Hierbei konnten viele offene Fragen geklärt und Informationen gegeben werden. So berichteten sie beispielsweise vom deutschen Bildungssystem und der Arbeit in den Kitas in Crailsheim, welche sich in vielen Punkten von der in Spanien unterscheidet.

Sprachkurs bis Februar 2024
Es wurden persönliche Gespräche mit allen Teilnehmenden zum aktuellen Stand geführt und ein gemeinsamer Workshop von EFE Málaga angeboten, bei dem es um die gewaltfreie Kommunikation sowie die Kommunikation über Körpersprache ging. „Da waren wir als Stadt Crailsheim dabei genauso wie die Stadt Schwäbisch Hall, die bereits zum dritten Mal erfolgreich in Spanien auf Fachkräftesuche gegangen ist. Außerdem alle Bewerberinnen und Bewerber, das Kolping Bildungswerk und EFE Málaga“, erklärt Kolleng. Darüber hinaus verschafften sich Kolleng und Hopf einen Eindruck von der Arbeit in den spanischen Kindertagesstätten, indem sie zwei Kitas, eine Krippe sowie eine Grundschule besuchten.
Die Spanierinnen und Spanier bekommen bereits seit April Deutschunterricht, dieser dauert bis etwa Februar 2024. Am Ende des Kurses müssen sie das Sprachniveau B1 erreicht haben. Dann sollen sie planmäßig im April 2024, nach Ostern, nach Crailsheim kommen und ihre Arbeit in den Kitas aufnehmen. „Wobei eine Bewerberin voraussichtlich bereits im Oktober zu uns nach Deutschland kommen wird, da sie bereits Deutsch auf B2-Niveau spricht. Hierüber freuen wir uns natürlich sehr“, sagt Kolleng.

Info: Die Stadtverwaltung ist für alle spanischen Fachkräfte auf der Suche nach passendem Wohnraum in Crailsheim und der näheren Umgebung, sowohl für Oktober dieses Jahres, als auch ab April 2024. Interessierte, die eine Wohnung zu vermieten haben, können sich gerne an Jasmin Kolleng, Telefon 07951 403-1224, E-Mail jasmin.kolleng@crailsheim.de, oder Martina Hopf, Telefon 07951 403-1158, E-Mail martina.hopf@crailsheim.de wenden.

Das Video zur Fachkräftesuche in Spanien ist auf dem städtischen Youtube-Kanal zu sehen. Alle Infos zur Kitalente-Kampagne unter www.kitalente-crailsheim.de.

(Erstellt am 27. Juni 2023)